【TechWeb】12月26日新闻，跟着2025年春节的日益邻近，各年夜互联网公司的年初奖发放跟春节假期部署连续出炉，成为宽大网友们热议的话题。近多少日，20薪、连休12天、返乡办公两个月等要害词在网上刷屏，上面咱们就一同看看，互联网年夜厂开卷的春节福利，哪一个在你的“心趴”上。快手：春节可连休9天 2025年新增完婚礼金12月26日，快手宣布《2025年整年放假告诉》，春节时期可持续苏息9天。此中1月28日至2月4日为法定假期，之后员工可自立抉择在法定假期前后享用1天春节特惠假。别的，快手发布2025年新增福利，自2025年1月1日（含）起，新婚员工可享用500元完婚礼金。京东提前发放年初奖 A+可达20薪12月23日，京东宣布年初奖告诉。对发放时光，京东表现：O序列共事将于1月26日（尾月二十七）收到年初奖；P序列共事将于2月27日收到年初奖。往年起，京东年初奖构造进级为牢固年初奖+目的年初奖。此中，目的年初奖将为年度绩效品级对应的牢固月薪倍数，拉开差距，晋升鼓励后果，加强外部公正性。详细来看，往年进级为17薪的部分内，年度绩效A+的共事将取得8倍月薪年初奖，即整年20薪。少局部年度绩效为B-的员工能拿到3倍月薪年初奖。团体来看，京东的年初奖总投入年夜幅增添。京东在布告中表现，“往年7月，京东采销部分已正式开启年初奖进级打算，24年将均匀23薪，上不封顶！26年将均匀26薪，上不封顶！”腾讯：过年可连休10天12月23日，腾讯外部宣布告诉，原定2025年1月26日的下班时光同一调剂到1月25日，调剂后春节放假调休从1月26日至2月4日，持续共10天。假如1月25日曾经有其余部署的共事，依然能够抉择按原准时间下班，即1月25日苏息，1月26日下班，在腾讯调休体系停止注销即可。据懂得，腾讯此次调剂旨在处理大年节这一天员工须要与家人团圆的需要，因为往年大年节被归入法定沐日，腾讯撤消了笼罩大年节这一天的春节特殊假。网易：春节可连休12天 但需占用2天算假额度12月12日，网易正式宣布2025年春节放假告诉。1月25日至2月5日放假共12天，此中1月26日-27日同一扣除2天算假。2月5日为公司赠予假期，不占用年假额度。别的，网易还给出了弥补阐明，此次春节假期无需在OA体系提交请求，对因营业须要实行轮班制、值班制等特别岗亭的员工，如确切须要在春节时期下班，将以部分现实部署为准。美图：年夜陆全部员工可连休11天12月12日，美图公司宣布2025年春节放假告诉，1月25日至2月4日放假，共11天。实用人群为美图公司中国年夜陆全部员工。最新财报表现，2024年上半年，美图公司总收入16.2亿元，同比增加28.6%。经调剂后归属于母公司权利持有人净利润2.7亿元，同比增加80.3%。这曾经是美图公司持续九次实现财报红利。12月4日晚间，美图公司宣布布告，停止2024年12月4日，公司已售出所持有的全体已购置加密货泉，取得可不雅收益，出卖赢利约7963万美元（约5.71亿元国民币）。携程：一线客服员工可返乡办公两个月12月3日，携程团体宣布客服请求提前返乡办公的政策。2025年1月1日至2月28日，满意前提的一线客服员工，能够依据团体需要机动抉择返乡办公的时段，最长可请求两个月。不外，须要留神的是，对因营业需要请求员工必需在现场办公的岗亭不克不及请求。字节跳动：加年夜对高绩效员工的鼓励力度往年11月，字节跳动宣布全员邮件，发布加年夜对高绩效人才的鼓励力度，针对高绩效员工发放更多期权。新的鼓励计划将在2024整年绩效评价中正式利用。据悉，往年1月，字节跳动已更新年初鼓励方法，年初鼓励由现金奖金跟绩效期权两局部形成，现金奖金最高为3个月月薪，绩效凸起的员工会取得绩效期权，且期权鼓励力度增添。据证券时报报道，此次调剂后，绩效期权局部统共有三重晋升：扩展绩效期权的盘算基数、额定增添发放股数跟晋升鼓励月数下限。基数方面，绩效期权将以月总包代替月薪来盘算，基数中不只包含了原有的现金情势的月薪，还新增了总包中的期权月均代价，使得团体鼓励基数变得更年夜。 　　申明：新浪网独家稿件，未经受权制止转载。 -->